Mitarbeitende motivierend zu führen, die ihrerseits unterschiedliche Voraussetzungen und Vorstellungen mitbringen, die interprofessionelle Zusammenarbeit zielführend zu gestalten und als Führungskraft wirkungsvoll zu handeln, ist anspruchsvoll und will gelernt sein. Die Veranstaltung vermittelt das nötige konzeptionelle Wissen und die Evidenz dazu.

Ärztinnen führen in einem Spannungsfeld komplexer Herausforderungen und hierarchischen Strukturen. Eine motivierende Teamführung, Kommunikationskompetenz und Konfliktlösungsstrategien sind hierbei von großer Bedeutung. Die Teilnehmerinnen erhalten das konzeptionelle Wissen und die nötige Evidenz, um ihren authentischen Führungsstil unter Einbezug der individuellen Stärken als Führungsperson zu finden und auszubauen.